2008年11月の記事一覧

厚生年金保険料

厚生年金保険料は、厚生年金に加入した場合に毎月支払う年金の掛け金のことを言います。

厚生年金の毎月の保険料がいくらになるのかは、
「厚生年金保険料額表」に基づいて決定されることになっています。

厚生年金保険料の算出の手順は次の通りです。

1.「厚生年金保険料額表」に該当する「標準報酬月額」を給与を基準として決めます。

「標準報酬月額」は一度決まると、次の改定まで原則として変更されません。

給与というのはこの場合、「基本給＋通勤手当＋残業代＋その他手当」の総額のことです。

会社と家が離れている遠距離通勤により通勤手当が高額になる人の場合には
その分、保険料も高くなってしまうということになります。

保険料はまた、４月・５月・６月の残業が多いと、高くなってしまいます。

毎年４〜６月の給料の平均をとって標準報酬月額が計算され、
９月から１年間の標準報酬月額が決定される仕組みになっているからです。

2.「標準報酬月額」を元にして、加入者本人が負担することになるのは
厚生年金保険料額表の「折半額」に表記されている金額になります。

厚生年金保険料は、扶養家族の人数にかかわらず一定金額となっています。
専業主婦など「第３号被保険者」である配偶者を扶養していたとしても、
保険料は増額されません。

また、保険料は翌月払いとなっており、
毎月の厚生年金保険料は翌月に給与から天引きされています。
尚、厚生年金保険料は会社が半分を負担することになっています。

会社は本人が支払う同額の保険料を負担し、加入者から天引きした保険料と合計して、
社会保険庁に支払います。

滞納・未納・猶予・免除されることで支払っていなかった国民年金保険料は
後から支払うことができます。これを追納制度と言います。
追納制度により、法定免除・申請免除において
国民年金保険料を免除または猶予されていた人は、
免除された期間の年金保険料を「10年以内」に支払うことができるというものです。

法定免除・申請免除を受けている人は、追納しなくても国の税金である国庫負担や、
他の人が支払っている保険料から老齢基礎年金の一定額が給付されます。

追納すると、年金額を増加させることができるというメリットがありますので
ぜひ知っておきたい制度です。

３年以内に追納する場合は、
免除または猶予された当時の保険料と同額を支払えば大丈夫です。

３年以上経過して追納する場合は注意が必要です。
当時の保険料に一定の金額が加算された額を支払うことになります。

また、学生納付特例・若年者猶予制度の場合は、
単なる国民年金保険料の支払いを「猶予」されたにすぎません。
猶予期間は、老齢基礎年金が支給されるための「加入期間」には含まれますが、
受け取る年金額には反映されないため、追納した方が良いとされています。

追納する順序は、以下の通りです。

1番目〜まずは、学生納付特例の支払い
2番目〜次に、法定免除・申請免除の支払い

法定免除と申請免除については、過去の月の分から順次追納していくことになります。

ただし、学生納付特例の期間よりも先に法定免除・申請免除がある場合、
どちらから先に追納しても良いとされています。

また、法定免除・申請免除を受けていないままで
未納・滞納している保険料は、２年間分を遡って支払うことができます。

未納・滞納をしていた期間は法定免除・申請免除と違って、
年金の加入期間に含まれないので、
追納する場合は先にこちらを支払う方が有利とされています。